Выгорание · Ситуация
Эмоциональное выгорание учителя
Что делать учителю, у которого нет сил после уроков: как отличить усталость от выгорания, что можно изменить самому и что только вместе со школой, что известно из работ о других профессиях и когда нужна помощь специалиста.
Содержание
Воскресенье, восемь вечера. На столе стопка тетрадей, в телефоне сорок непрочитанных сообщений из родительских чатов, завтра шесть уроков и педсовет. Вы смотрите на тетрадь и понимаете, что не помните, читали ли это предложение. Раньше вы любили детей и свой предмет. Сейчас от звонка на урок внутри сжимается, а по дороге домой хочется молчать и ни с кем не говорить.
Если совсем тяжело и появляются мысли о смерти, не оставайтесь с этим один или одна: позвоните близкому, при опасности по номеру 112 или откройте страницу Помощь сейчас.
Усталость это или выгорание
Усталость проходит после выходных и отпуска. Выгорание остаётся и после них. По описанию Всемирной организации здравоохранения, у него три главных признака: опустошённость, отстранённость или безразличие к работе и чувство, что вы работаете хуже, чем раньше123. Эти признаки не специфичны и не устанавливают диагноз123. То же понятие относится именно к работе, а не к любой усталости14.
Для учителя это может звучать так: «Мне всё равно, что дети не поняли тему», «Я устала от них и от себя», «Я не успеваю и не вижу смысла». Если вы узнаёте себя, это сигнал, что пора что-то менять, а не повод ругать себя.
Что известно, а что нет
Надёжных данных именно об учителях мы не нашли. Дальше сведения о врачах и других работниках, и переносить их на школу нужно осторожно.
Среди врачей доля тех, у кого нашли выгорание, в разных работах колебалась от 0% до 80,5%, а определения выгорания были разными, поэтому авторы не стали складывать их в одну цифру5. Для вас это значит: любую страшную цифру «сколько учителей выгорает» читайте как приблизительную. Своё состояние она не описывает.
Контроль над своей работой и поддержка были связаны с меньшим опустошением в обзоре условий труда в разных странах67. Это связь, а не причина вашего случая67. Подсказка из неё практическая: полезно искать, где можно что-то решать самому и где есть опора.
У медицинских работников программы помощи в среднем давали небольшое улучшение8910. Нельзя обещать такой же результат для любого человека и любой программы8910. Что полезнее, личные программы или изменения в организации работы, результаты не позволяют сказать для всех910.
Всемирная организация здравоохранения советует работодателям оценивать и уменьшать риски для психического здоровья работников и обучать руководителей697. Это про психическое здоровье на работе в целом, а не специально про выгорание697.
Что можно сделать самому
Назвать, что именно вас истощает. Выпишите: проверка тетрадей, чаты с родителями, конфликт с одним классом, отчёты, ставка и часы. У каждого свой список.
Выбрать одну вещь для изменения. Например, ограничить ответы в чатах временем (утром и в конце дня), договориться о форме проверки, убрать один необязательный кружок.
Разделить работу и дом. Закрывайте чат с родителями в определённое время. Не проверяйте тетради в постели.
Попросить поддержку у коллег. Один разговор в учительской, где можно сказать «мне тяжело», уже опора. Обменивайтесь заданиями, подменяйте друг друга.
Позаботиться о сне и движении. Не для «подзарядки», а потому что без сна злее и тяжелее. В нескольких работах регулярная физическая активность была связана с меньшим опустошением, но почти все эти работы были невысокого качества, поэтому твёрдых выводов нет11.
Что можно просить у школы
Не все причины лежат в вас. Попробуйте обсудить с администрацией конкретные вещи: нагрузку, расписание, число классов, время на подготовку, бумажную работу, поддержку при конфликтах с родителями. Приходите не с жалобой, а с предложением: «Мне тяжело вести пять параллелей. Давайте посмотрим, что можно перераспределить». Если разговор не получился, это не ваша вина.
Если хочется уйти из школы
Мысль «уйду» при выгорании может прийти, и она не предательство профессии. Не принимайте решение в самый тяжёлый день: после педсовета, после конфликта с родителем, в конце четверти. Запишите отдельно, что именно хочется оставить: класс, нагрузку, школу, предмет, сам труд учителя. Ответы разные и ведут к разным шагам. Иногда достаточно сменить ставку или класс, иногда нужно поговорить с психологом, иногда решение уйти действительно зрелое. Дайте себе время отличить «не могу сейчас» от «не хочу совсем».
Если срываетесь на детях
После срыва можно начать ругать себя ещё сильнее, а от этого срываться хочется не реже. Попробуйте иначе. Остановитесь на секунду, выдохните, отойдите к окну, скажите себе «мне сейчас трудно». После урока извинитесь за тон, если он был, и не за то, что вы живой человек. Если срывы повторяются, это повод пойти не к начальству, а к специалисту.
Чего не делать
Когда пора к специалисту
Показатели выгорания, депрессии и тревоги связаны, поэтому по одному опроснику поставить диагноз нельзя, и считать, что выгорание вызывает депрессию, тоже нельзя1213. Если вам тоскливо, пропал интерес ко всему или есть мысли о смерти, стоит обратиться за профессиональной помощью11412. При опасности причинить себе вред нужна экстренная помощь, ждать две недели не нужно11412.
Частые вопросы
Эмоциональное выгорание учителя, что делать?
Как отличить усталость от выгорания?
Есть ли данные именно об учителях?
Когда с выгоранием нужно к врачу?
На чём основаны выводы
По каждому выводу: что известно, на каких исследованиях это стоит и чего из этого не следует. Оценок надёжности здесь нет: показаны сами исследования и их ограничения.
Что такое эмоциональное выгорание?
В разъяснении ВОЗ о МКБ-11 понятие выгорания относится к рабочему контексту; любую усталость этим определением не охватывают.
На чём основано. систематический обзор 2021, официальная справка 2019 [1] [4]
Ограничения. Определение не охватывает «родительское» или «учебное» выгорание: к ним оно формально не применяется.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что любая усталость или упадок сил это выгорание.
Каковы признаки эмоционального выгорания?
Три главных признака выгорания по определению ВОЗ: истощение, отстранённость или цинизм по отношению к работе и ощущение, что работаешь хуже, чем раньше.
На чём основано. обзор 2015, официальная справка 2019, шкала 2020 [1] [2] [3]
Ограничения. Эти признаки не специфичны и не устанавливают диагноз. BAT проверен в выборке работников Фландрии, не в русскоязычной клинической популяции. Предложенная трёхфакторная структура вторичных симптомов в исследовании BAT не подтвердилась: получено два фактора.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что по списку признаков можно самостоятельно поставить себе диагноз.
Как часто бывает выгорание?
В обзоре исследований врачей оценки общего выгорания варьировали от 0% до 80,5%; объединять их в одну долю авторы сочли некорректным.
Цифры. 182 исследования, 109 628 врачей, 45 стран; не менее 142 разных определений; общая распространённость от 0% до 80,5%.
На чём основано. систематический обзор 2018 [5]
Ограничения. Практикующие врачи, исключая врачей в обучении; публикации до июня 2018 года. Общая распространённость сегодня, в России и в других профессиях этим обзором не установлена.
Чем выгорание отличается от депрессии?
Показатели выгорания, депрессии и тревоги связаны. Это не позволяет по одному опроснику установить диагноз или утверждать, что выгорание вызывает депрессию.
Цифры. 101 исследование: 67 о депрессии и 34 о тревоге. Корреляция выгорания с депрессией r = 0,520 (95% ДИ 0,492–0,547), с тревогой r = 0,460 (95% ДИ 0,421–0,497). Часть чисел взята из полного текста статьи, а не из аннотации.
На чём основано. систематический обзор 2017, метаанализ 2019 [12] [13]
Ограничения. В полном тексте [12] большинство исследований одномоментные; эффекты зависели от шкалы и оценки качества. Возможно, не все опубликованные данные учтены; по графикам разброса окончательный вывод о неполной публикации неудачных исследований не сделан. Связи из долгих наблюдений [13] не исключают влияния неучтённых факторов.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что выгорание это просто депрессия, или что при выгорании депрессии быть не может.
Какие факторы приводят к выгоранию?
В обзоре условий труда контроль над работой и поддержка были связаны с меньшим эмоциональным истощением. Это не рейтинг всех причин выгорания и не доказательство причины конкретного случая.
Цифры. 25 статей; обзор включал наблюдения вперёд во времени или сопоставимые исследования «случай-контроль» с повторными замерами через 1–5 лет. Авторы использовали четырёхступенчатую шкалу силы доказательств: уровень 3 для контроля над работой и поддержки, уровень 2 для ряда других рабочих факторов.
На чём основано. метаанализ 2017, официальная справка 2026 [6] [7]
Ограничения. Условия труда в Европе, Северной Америке, Австралии и Новой Зеландии; обзор не сравнивает их с личностными факторами как единый корпус. Общие рекомендации ВОЗ не равны исследованию предотвращения конкретного эпизода выгорания.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что выгорают из-за слабого характера или неумения отдыхать.
Как справиться с выгоранием? Что помогает по данным исследований?
В исследованиях медицинских работников программы в среднем давали небольшие улучшения. Нельзя гарантировать такой же эффект для любого человека или курса.
Цифры. [8]: общий показатель выгорания 54% до и 44% после, разница 10 процентных пунктов (с учётом погрешности 5–14; 14 исследований); высокое эмоциональное истощение 38% и 24% (21 исследование). [9]: 19 исследований, 20 сравнений, 1550 врачей; стандартизированная разница средних -0,29 (небольшой эффект; с учётом погрешности от -0,42 до -0,16), по пересчёту авторов это 3 балла эмоционального истощения по опроснику выгорания Маслач сверх изменения в контрольной группе. [10]: 27 выборок, 1894 работника психиатрической помощи; эффект g = 0,13 (небольшой).
На чём основано. метаанализ 2016, метаанализ 2017, метаанализ 2018 [8] [9] [10]
Ограничения. Разные профессии, программы, устройство исследований и исходы; обзоры могут включать одни и те же исследования. 54%→44% это сводный показатель до и после, а не личная вероятность выздоровления и не одно контролируемое испытание. 10 процентных пунктов не равно снижению на 10% от исходного уровня.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что есть метод, который быстро и полностью снимает выгорание.
Что эффективнее: работать над собой или менять условия работы?
Результаты разных подгрупп не дают универсального ответа, что важнее для всех — личная программа или изменение организации труда.
Цифры. [9]: меры на уровне организации, стандартизированная разница средних -0,45 (средний эффект; с учётом погрешности от -0,62 до -0,28), меры для самих врачей -0,18 (небольшой; с учётом погрешности от -0,32 до -0,03). [10]: разница между типами программ по эмоциональному истощению неслучайна (критерий Q = 6,70, p = 0,010).
На чём основано. метаанализ 2017, метаанализ 2018 [9] [10]
Ограничения. Сравнения между подгруппами исследований, не обязательное рандомизированное сравнение подходов. Нельзя вывести необходимость или эффект их сочетания из этих результатов.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что с выгоранием можно справиться только самому, или что от самого человека ничего не зависит.
Помогает ли физическая активность при выгорании?
В нескольких исследованиях регулярная физическая активность была связана с меньшим истощением, но почти все эти исследования невысокого качества.
Цифры. 10 исследований: 4 лонгитюдных и 6 исследований вмешательств; высококачественным признано одно.
На чём основано. систематический обзор 2017 [11]
Ограничения. Только одно из десяти исследований авторы оценили как высококачественное. Главный исход истощение, а не весь синдром выгорания. Доза и вид нагрузки для назначения конкретному человеку в аннотации не установлены.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что спорт лечит выгорание или заменяет изменение условий работы.
Как предотвратить выгорание? Что работает для профилактики?
ВОЗ рекомендует работодателям оценивать и уменьшать риски для психического здоровья, а также обучать руководителей и работников. Для предотвращения первого эпизода выгорания эти источники не дают отдельной оценки эффекта.
На чём основано. метаанализ 2017, метаанализ 2017, официальная справка 2026 [6] [9] [7]
Ограничения. Рекомендация ВОЗ относится к психическому здоровью на работе в целом, а не к выгоранию; прямых исследований предотвращения первого эпизода выгорания в подборке нет.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что выгорание предотвращается личными техниками самопомощи при любых условиях работы.
Когда при выгорании нужна помощь специалиста?
Если есть подавленность, потеря интереса или мысли о смерти, стоит обратиться за профессиональной помощью. При непосредственной опасности причинить себе вред нужна экстренная помощь; ждать двух недель не требуется.
На чём основано. метаанализ 2019, официальная справка 2019, официальная справка 2026, официальная справка 2026 [1] [14] [12] [15]
Ограничения. Общие страницы ВОЗ не устанавливают специальный порог помощи при выгорании. Правовые ограничения диагностики здесь не утверждаются.
Осторожно с выводами. Из этого не следует, что с выгоранием к врачу не ходят, или что это всегда депрессия. Эти данные не обещают, что обращение к специалисту решит исходную жизненную ситуацию.
Источники и ограничения
- World Health Organization. Burn-out an «occupational phenomenon»: International Classification of Diseases. World Health Organization, 2019 официальная справка. Проверено 14 октября 2026
- Schaufeli WB, Desart S, De Witte H. Burnout Assessment Tool (BAT)-Development, Validity, and Reliability. International Journal of Environmental Research and Public Health, 2020 шкала. Проверено 14 октября 2026
- Grossi G, Perski A, Osika W, et al. Stress-related exhaustion disorder — clinical manifestation of burnout? A review of assessment methods, sleep impairments, cognitive disturbances, and neuro-biological and physiological changes in clinical burnout. Scandinavian Journal of Psychology, 2015 обзор. Проверено 14 октября 2026
- Guseva Canu I, Marca SC, Dell'Oro F, et al. Harmonized definition of occupational burnout: A systematic review, semantic analysis, and Delphi consensus in 29 countries. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 2021 систематический обзор. Проверено 14 октября 2026
- Rotenstein LS, Torre M, Ramos MA, et al. Prevalence of Burnout Among Physicians: A Systematic Review. JAMA, 2018 систематический обзор. Проверено 14 октября 2026
- Aronsson G, Theorell T, Grape T, et al. A systematic review including meta-analysis of work environment and burnout symptoms. BMC Public Health, 2017 метаанализ. Проверено 14 октября 2026
- World Health Organization. Mental health at work. Fact sheet. World Health Organization, 2026 официальная справка. Проверено 14 октября 2026
- West CP, Dyrbye LN, Erwin PJ, et al. Interventions to prevent and reduce physician burnout: a systematic review and meta-analysis. The Lancet, 2016 метаанализ. Проверено 14 октября 2026
- Panagioti M, Panagopoulou E, Bower P, et al. Controlled Interventions to Reduce Burnout in Physicians: A Systematic Review and Meta-analysis. JAMA Internal Medicine, 2017 метаанализ. Проверено 14 октября 2026
- Dreison KC, Luther L, Bonfils KA, et al. Job burnout in mental health providers: A meta-analysis of 35 years of intervention research. Journal of Occupational Health Psychology, 2018 метаанализ. Проверено 14 октября 2026
- Naczenski LM, de Vries JD, van Hooff MLM, et al. Systematic review of the association between physical activity and burnout. Journal of Occupational Health, 2017 систематический обзор. Проверено 14 октября 2026
- Koutsimani P, Montgomery A, Georganta K. The Relationship Between Burnout, Depression, and Anxiety: A Systematic Review and Meta-Analysis. Frontiers in Psychology, 2019 метаанализ. Проверено 14 октября 2026
- Salvagioni DAJ, Melanda FN, Mesas AE, et al. Physical, psychological and occupational consequences of job burnout: A systematic review of prospective studies. PLOS ONE, 2017 систематический обзор. Проверено 14 октября 2026
- World Health Organization. Depressive disorder (depression). Fact sheet. World Health Organization, 2026 официальная справка. Проверено 14 октября 2026
- World Health Organization. Suicide. Fact sheet. World Health Organization, 2026 официальная справка. Проверено 14 октября 2026
Материал помогает разобраться в ситуации, но не ставит диагноз и не заменяет консультацию. Если состояние ухудшается или мешает повседневной жизни, обратитесь к специалисту очно или онлайн.
Об этой статье
- Кто писал
- Редакция MyPsy
- Кто проверял
- Редакция MyPsy: утверждения о фактах и цифры сверены с аннотациями источников из списка. Врач и клинический специалист этот текст не рецензировали.
- На чём основано
- 15 источников, список выше. Разделы следуют тому, как люди сами формулируют этот вопрос.
- Когда обновляли
Был ли материал полезен?
Как об этом спрашивают
- Эмоциональное выгорание учителя
- Профессиональное выгорание педагогов
- Профилактика профессионального выгорания педагогов
- Профессиональное выгорание учителя
- Профессиональное эмоциональное выгорание учителей
- Профилактика эмоционального выгорания учителя
Куда дальше
Люди ещё говорят так
Нажмите на фразу, которая про вас: за каждой есть разбор.
- Факторы эмоционального выгорания
- Как справиться с эмоциональным выгоранием?
- Не хочу идти на работу
- Не справляюсь с новой работой
- Нет сил работать
- Я выгорел на работе
- Признаки эмоционального выгорания
- Профессиональное выгорание: что это и чем отличается от усталости
- Нет сил работать, что делать?
- Снижение эмоционального выгорания